资阳办事处6月工作动态

发布日期:2015-08-03 11:14:40  点击量:4610   信息来源:原创

学习取经博采众长 改革转型探索创新

63-6月5,资阳办事处组织辖内四家行社理(董)事长主任(行长)以及相关工作人员,并邀请人行资阳中支资阳银监分局领导共计9人,前往浙江省农村信用社联合社温州办事处和龙湾农商银行,学习借鉴温州政府、人民银行、银监部门和银行业四方合力处置化解信贷风险的成功经验,以及温州农信经验管理的成功经验。

63-6月9,资阳办事处与省联社公司金融部联合举办了三期“小微金融业务理论”集中学习培训班。本次培训旨在增强信贷从业人员风险防控意识,熟练掌握小微金融先进理念与技术,降低农信社业务经营风险。

68-6月13,资阳办事处在简阳昕雅图酒店举办了“信贷业务培训班”。开展了2015年行业信贷政策,电子银行业务,中小企业信贷风险的识别与防范,问题贷款的预警与处置方法等培训。培训结束后随机抽取了50名学员进行了电脑上机考试,考试合格率达90%

618-19日,资阳办事处在锦江蜀亨大酒店举办了网点转型标准化流程与效能提升专题讲座。来自台湾的郑胜雄讲师对当前互联网金融的迅猛发展,利率市场化对传统银行业的冲击进行了详细分析,对网点转型各环节的工作重点和方向进行了梳理,为资阳农信加快发展提供了理论支撑和改革动力。

630,资阳办事处组织辖内行社统计人员进行了存款保险制度及统计规则转培训,会上明确了各行社统计条线具体职能,强调了存款保险制度注意事项,为提高我市农信社统计工作质量,落实存款保险工作奠定了基础。

打造特色企业文化  探索改革发展之路

623-6月24,资阳办事处举办了“奔跑吧,资阳农信人”职工才能竞赛比赛分为合规知识竞赛、业务能力竞赛、现场命题作文、书画摄影比赛四个版块设置一二三等奖33名,优秀奖30名。赛事设计颠覆传统竞赛规则,广泛发动辖内员工积极参与,在合规知识竞赛中,参赛选手在全市两千余名资阳农信员工中随机抽取产生;在业务能力竞赛中,要求各行社派出两只参赛队,且每队至少有1名高管和1名中干参与;在命题作文中,由办事处主任亲自为参赛选手命题;在书画摄影中,收集到各类书法及摄影作品共1000余份。本次活动为资阳农信人搭建了强身练兵、展示才华的舞台,更在当前形势下引导资阳农信人主动思考改革、探索发展路径,为资阳农信创新发展思路、打造企业文化、提振员工士气奠定了基础。

总结得失促发展 提炼经验求突破

65,资阳办事处完成了对辖内行社一季度开门红存款真实性检查,分析了4月初存款下降较大的原因及存在的问题,对在开门红工作中存在弄虚作假的人员进行了处罚,起到了较好的警示作用。

617,资阳办事处召开了企业欠息贷款风险排查总结会,分析了当前辖内各行社的贷款风险情况、存在的问题,并督促各行社制定了“一户一策”风险化解措施,加强对大额贷款及逾期贷款的催收、处置、清收和化解工作。

强化监督检查 化解风险隐患

62-17日,资阳办事处对辖内行社日常安全保卫、汛期灾害防范等工作进行了现场检查,并对元旦春节期间检查发现问题整改情况进行了专题回访,督促行社强化安全保卫工作,及时防范自然灾害,确保稳定平安。

612,资阳办事处对近期乐至联社信访反映频繁、反映问题突出等情况,组织联社高管进行了集体风险警示谈话,督促联社加强内部管理,及时防范化解处置风险隐患,确保农信社改革转型平稳顺利推进。

615,资阳办事处开展了资金业务与大额不良贷款专项审计,并对安岳联社委托贷款化解情况进行了单独审计,确保业务经营健康发展。


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