“奔跑吧,资阳农信人”职工才能竞赛成功举办

发布日期:2015-08-03 11:31:08  点击量:1950   信息来源:原创

农信达客论道“奔跑”舞台  博弈农信改革创新之策

             ——“奔跑吧,资阳农信人”职工才能竞赛成功举办

    当前,中国经济步入减速换挡的新常态,金融业成为各行业均能分而食之的肥肉。在生存亦成为问题的情况下,改革转型成为了银行业迫在眉睫的问题,没有既定的教科书,资阳农信不等不靠,在省联社“改革转型猛上台阶”和“打造一流零售银行”思想的指导下,积极探索资阳农信改革发展之路。623-24日,四川省农村信用社联合社资阳办事处,汇集资阳辖内4家行社,在格林博雅大饭店举办了“奔跑吧,资阳农信人”职工才能竞赛,用合规知识竞赛、业务能力竞赛、命题作文、书画摄影比赛四个竞赛板块为基础,为全市农信人搭建全方位展示技能和才华的舞台,以推进企业文化建设为契机,汇聚集体的力量和智慧,助力资阳农信探索改革发展之路。

合规知识竞赛  拼专业技能奋勇争先

合规是银行的生命线,更是当前金融风险积聚时期必须牢牢把握的关卡。为提升资阳农信全体员工合规意识,促进员工主动学习并灵活运用合规知识,办事处在赛事设计中颠覆传统竞赛规则,用三宗“最”强化竞赛效果。

一宗最——盲选范围最广。为促进员工主动学习合规知识,赛事组委会将参赛选手范围扩大到全体员工。八十名参赛选手均是在公证人员的监督下,用摇号的方式在两千余名员工中抽选出来的。提前二十多天公布的赛事规则,让员工在都有参赛机率情况下主动学习,在辖内形成了“人人学合规、个个勤备战”的良好局面。

二宗最——年龄层最宽。为调动老员工加强学习、参与活动的积极性。比赛规则特地将全体员工以35岁为分界线,各选一半参加竞赛,锻炼年轻员工的同时给予老员工同等的关注和鼓励,让辖内新老员工共同备战,两代农信人同台竞技。

三宗最——准备最用心。为使比赛形式丰富,贴近工作实际,办事处工作人员用电脑答题和现场答题两轮赛制进行全方位的测试。不但自拟近一百道文字题用作电脑答题,更耗时一周,自编、自导、自演、自制合规知识纠错视频,让参赛选手能通过最真实的环境模拟了解合规、认识合规。

    经过第一轮电脑答题竞赛后,来自四家行社的十名选手从盲选的八十名选手中脱颖而出,于624日上午在博雅饭店三贤厅展开最终角逐。赛场上,台上选手神情凝重、聚精会神盯着大屏幕,每给出一个精彩的答案,每响起一次抢答器,都牵动着台下观众紧张兴奋的神经。在观赛的同时,台下观众积极思考并主动参与互动,随着主持人正确答案的公布,台下欢呼声、喝彩声不绝于耳。台上台下共思考,全体员工齐学习,合规的重要性、合规知识随着本次竞赛深深植入资阳农信人的心里。

业务能力竞赛  谋发展之路各显神通

业务能力是农信社改革发展的重点,业务技能竞赛也是本次活动的重头戏。“高手在民间、智慧在基层”作为资阳农信干部员工,对资阳农信未来改革发展有什么思考和良策?资阳办事处搭建业务竞技舞台,一方面让各家行社同台竞技,展示专业水平,引导基层行社思考自身改革发展之路,另一方面问计于民、问策于民,汇聚群众智慧探索资阳农信前进方向,而赛事规则设计更可谓是亮点纷呈。

亮点一  管理专家和业务精英齐上阵

为促进干部和员工加强思想交流碰撞、携手谋划农信未来,办事处在赛事规则中别出心裁,要求各行社分别派出两只参赛队,每只参赛队必须有一名高管和一名中干参与。将高管请上赛场,以一名普通选手的身份接受评判和提问,高管带队、精英参与,保证了赛事的专业水准,更向干部员工释放出改革需要人人参与、转型时不我待的信号。

亮点二  横向较量加纵向考察展实力

为让赛事既能百花齐放又能各显神通,办事处精心设计赛事规则:各行社分别选一组参赛队作答同一道题,另一只参赛队分别选取不同的命题。各参赛队在共性中显实力,个性中展特色,使综合能力全面展现。

经过上午三个小时的精心备战,624日下午,赛场迎来了比赛的高潮,以简阳联社为首发战队进行必答题“打造零售银行”的PPT展示,拉开了业务技能竞赛的帷幕。简阳联社以打造“家园式”零售银行为发展特色,声情并茂的讲解让观众和评委了解“家园式”零售银行的广阔前景和发展机遇,一举拿下高分打响开门红。雁江农合行“梦之队”以特色鲜明的自我闪亮登场和在PPT中穿插视频的新颖方式,博得现场阵阵掌声,夺得该场最高分。最后的赛事日程中,各参赛队分别就自己的命题做了精彩的阐述。小小的PPT承载着发展大梦想,四家行社如一个个造梦者,向现场观众展示自身改革的路径和蓝图,更展示了资阳农信精彩的明天。

命题作文  探改革之途百家争鸣

文字表述是作者深邃思想的外在体现。培养综合性人才,业务技能和文字功底兼备同等重要。为引导农信员工用文笔探索改革之图,了解基层干部员工对资阳农信改革发展的构思和探索,办事处赛事组分两步精心设计命题作文竞赛环节。

步奏一  广泛发动

为扩大员工参与面,办事处广泛发动基层员工,以题目自拟、体裁不限的宽松投稿氛围,为擅长各类写作体裁的人才畅通展示写作才华的通道,共从各行社收集了近300篇文章,经评委老师初审后,精选出三十名选手参加最后角逐。

步奏二  现场命题

对农信社未来发展的路径有什么思考?如何将自身职业规划融入农信社发展之中?在复赛环节,办事处主任用武侯祠内诸葛亮殿正中一副楹联“能攻心则反侧自消,从古知兵非好战;不审势即宽严皆误,后来治蜀要深思。”和荀子的“锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂”为引,亲自命题,引导现场参赛选手在“坚持”与“求变”之间摆论据、阐观点,在审时度势、锲而不舍的辨证关系中思考自身职业规划之路径和资阳农信改革发展之方向。寓意深刻、立意高远的题目引爆各路写作高手头脑风暴,文思如泉涌的三个半小时现场写作让参赛选手大呼过瘾,三十篇经典之作似百家争鸣,好思路、好点子、好立意、好文采层出不穷,农信梦跃然纸上。

书画摄影  展艺术农信卓越才华

风雅的爱好与专业能力相得益彰,更能在辛勤工作之余释放压力、增添情趣,是资阳农信打造先进企业文化的重要组成部分。资阳农信人有过硬的专业素质,在书画摄影等非专业能力方面也是藏龙卧虎。为鼓励员工发展健康的业务爱好,为员工搭建交流展示艺术才华的舞台,办事处在此次竞赛中精心设计了绘画、书法、摄影三项比赛。

623,在博雅饭店的金绛厅,书香气息扑面而来,雕刻画、油彩画、水墨画工笔精细,近百幅钢笔字、毛笔字各展特色,满满一面墙的摄影作品主题丰富、色彩艳丽,来自省联社、市摄影协会、市书法协会的专家评委细细品鉴之余纷纷感叹农信社人才济济。作品展示墙是比赛之余最聚集人气的地方,或凝神细赏、或三五几个展开讨论,都能从“专业”的角度评论上几句。资阳农信人卓越的艺术才华释放着成就企业文化的底蕴,凝聚人、成就人、丰富人的资阳农信企业文化引领农信人成长自我,成就未来。

经过两天激烈的角逐,各项赛事一二三等奖顺利诞生,为鼓励参赛选手再接再厉、勇于进取,激励员工在投身农信事业的路上积极探索、敢于追求,办事处在参赛人员较多的命题作文和摄影比赛中更分别增设10名和20名优秀奖,使奖项总数达到近80个。雁江农合行作为全省企业文化建设的试点、资阳农信业务发展的标兵,在本次五项赛事中勇夺三项桂冠,获奖总人数居四家行社之首,本次比赛最大赢家实至名归。

凝心聚力谋发展,助推改革添动力。在当前中国金融业面临经济下行、金融改革、互联网金融侵袭等多重压力下,改革转型是必走之路,大而强才是发展的保障。“奔跑吧,资阳农信人”职工才能竞赛给资阳农信人搭建了强身练兵、展示才华的舞台,更在当前形势下引导资阳农信人主动思考改革、探索发展路径,为资阳农信创新发展思路、打造企业文化、提振员工士气奠定了基础。未来的道路上,资阳农信将凭借扎根大地,仰望星空的情怀,以审时度势、锲而不舍的精神,继续推动资阳农信改革发展大船砥砺前行,以更强大的姿态做好支持地方经济建设的主力军。


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